日本企業エンジニア課題を解決したい
日本が抱えている3つのコア課題はアジアの活用が必須
国内のエンジニア人材不足に不足が顕著。2030年には79万人のエンジニア不足との予想も。
これからの日本がサービス活用する面においてはサービス開発
人材不足に伴い、海外、特にアジアへの進出をすることによる人材確保の必要性が高まっている。
オフショア開発はも価格ではなく、人材確保の用途で使われることも多い
海外進出のボトルネックは海外進出を任せられる人材の不足による
自社内で将来的に海外拠点の立ち上げやマネジメントを任せられる人材育成が急務
※オフショア案件に応じて顧客との
※メンターに応じて料金
以下が参加条件になります。
・海外での開発経験があり、海外人材のマネジメント経験ある
・日本人(もしくは同等の日本語レベルの方)
受託開発ではないため、品質保証はございません。
加えて、クライアント企業の担当PMはConversationalが必須かつ、プロジェクトマネージ経験がある方となっております。
下流工程を教える業務等は一切ございません。
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